9. Terugkijken, vieren en verder gaan

Reflecteren, ook tussentijds, op hoe het gaat is onmisbaar voor organisatieontwikkeling. Reflecteren doen we op vier lagen: het resultaat, het proces, je persoonlijke ervaring en het onverwachte. Op deze manier levert elke poging, elk plan, elk experiment iets op dat waardevol is voor de toekomst. Door te reflecteren waardeer je wat er is gedaan en al dan niet bereikt, je waardeert elkaars en je eigen inspanningen. Zo maak je ruimte om te vieren, om te leren, om te inspireren. Deze dingen neem je mee naar een volgend vraagstuk.